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La situation de deuil périnatal reste un événement rare mais néanmoins déroutant et déstabilisant à la fois par sa soudaineté (dans la majorité des cas) et par l'intensité émotionnelle qu'il soulève. Cette situation est exigeante. Elle requiert de la part des soignants toute l'expression de leurs compétences professionnelles : un savoir-faire combiné à un savoir-être avisé nécessaire à la personnalisation des soins.

Deuil périnatal

Accompagner les familles en situation de deuil périnatal

Ce programme se propose d’acquérir une méthodologie et des outils afin d’être en mesure d’accompagner en pratique et de manière optimale un couple affrontant la mort d'un nouveau-né. Il aborde les nouvelles obligations légales en matière de deuil périnatal. A l’issue du stage, les participants disposeront de points d’appui permettant une meilleure gestion du stress occasionné par ces situations, leur permettant d’assurer une prise en charge efficace et individualisée pour chaque famille.

La majorité des situations de perte d’enfant né ou à naître implique en tout premier lieu et de façon très directe le personnel soignant des établissements hospitaliers et des services de PMI, interlocuteurs privilégiés des parents. Dans une approche plus globale de la gestion de ces situations, certains établissements pourront trouver utile d’ouvrir la constitution du groupe au personnel administratif chargé des obligations légales et aux agents des services mortuaires.

Public Professionnels de pôles femme-mère-enfant
Pré-requis Aucun
Durée 2 ou 3 jours soit 14 ou 21h au total

 Objectifs généraux

•    Disposer de connaissances de base sur les réactions parentales à l’annonce du décès effectif ou prochain de leur enfant né ou à naître et les différentes étapes du deuil.
•    Comprendre l’impact émotionnel et comportemental de la perte périnatale sur les familles.
•    Appréhender les facteurs qui favorisent la construction du processus du deuil périnatal.
•    Etre en mesure de relier ces connaissances à un accompagnement en pratique des parents, alliant professionnalisme et personnalisation des soins.
•    Connaître les obligations administratives lors du deuil périnatal, faciliter le recueil et la transmission des informations de manière efficace et respectueuse.
•    Développer une capacité de relation d’aide à travers l’écoute active et empathique pour communiquer avec les familles, pour les informer et les conseiller en laissant place à leurs choix et décisions.
•    Permettre aux soignants et personnels d’aller vers une plus grande satisfaction professionnelle par la mise en place d’un accompagnement de qualité, par l’amélioration de la coordination entre les différents intervenants médicaux et administratifs.

Contenu :

•    Accueil et présentation
•    Percevoir le contexte de deuil périnatal
•    Les bases pour l’accompagnement
•    Les étapes de l’accompagnement en pratique pendant le séjour en maternité
•    Les différents rôles et responsabilité des soignants, leur vécu
•    Les démarches légales et médico-légales, les obsèques
•    Après le séjour en maternité

Cette formation peut être déclinée sur 2 ou 3 jours selon les besoins de votre service. Elle est aussi adaptée selon les spécificités de la néonatalogie.

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